工作内容：
1、每月末做好员工的考勤记录，负责保安管理，分配保安的工作。
2、照视、监控器材等办公设备的管理，确保正常运行。
3、负责所属部门车辆的管理，合理安排车辆，并办理全部车辆相关事宜。
4、参与公司规章制度的拟定，提出合理化建议。宣传公司最新制定的各项管理规章制度。跟踪规章制度实施的情况，改进、扩充和完善各项规章制度的内容。
5、负责公司安全卫生管理。
6、参与拟定和完善公司绩效管理制度，参与绩效管理制度实施执行，负责奖惩办法的执行。
7、负责做好公司行政事务工作及办公用品的管理。
8、协助公司做好各部门之间的协调工作尤其他部门提供及时有效的行政服务。
9、负责客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料等文件的整理和归档。
10、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。
11、按顾客满意度测量程序、对客户满意度进行调查及汇总分析。
12、办理上级交办的其他工作。

要求：
2年以上工作经验，1年以上同等岗位工作经验
知识要求：熟悉行政管理基本知识
能力要求：能独立进行行政管理工作，能熟练使用办公软件、能独立组织各种会议、良好的沟通协调能力，较强的组织能力。
薪酬福利：

1、领先的薪酬水平：工资每月按时发放，从不拖欠；全员超产奖；销售提成；核心岗位分红。
2、丰厚的福利待遇，凡是节日必有礼物，春节女神节，端午节，中秋节等
3、员工旅游免费食宿节假日加餐，
4、完善的晋升体系，明确的升降及机制，个人职位的晋升，
每月培训不断提升个人能力。
融洽的工作氛围，互帮互助，团结友爱老板nice，同事open舒适的工作环境，
管理层，特殊福利车补话补专人司机