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职位描述
- 有补助
- 晋升快
- 年终奖
工作职责:
1.负责接待线上线下咨询客户谈单
①提成 10% 转化加自己的学生 后期负责维护服务 续费提成10%
(10%中含三个月100元服务费 6个月200元服务费)如中途离职,待服务学生按照比例转给新教务老师继续服务学生
自然月当月成交量超过8位学生, 单笔成交服务提成增加到15%
②定期跟进服务好线上学生学习,及时沟通学习情况 充值 调整排课工作
③线下到店咨询转化提成7%
2.3月份开始 分支交付中心线上教练工资核对300元补助
( 每个月 三个月根据平台发展情况 主动申请调整补助)
3.3月份开始 抽查系统内教练复习凭证上传情况 400元 根据上岗教练人数上调 100人以内 400 根据工作量主动申请调整补助
4.巡课总结并反馈教练提醒注意事项补助400元 (固定每月至少巡课50位教练,超出的一次5元/次/每人,被投诉的教练巡课,核对原因 对凭证 10元/次/人)
4.日常宣发工作 配合招生工作
晋升通道:
1. 工作满 1年以后每年个人总业绩提成2% 作为年终奖金
2. 团队管理业绩奖
3. C端负责 引流 加转化能够承担之后 C端 利润50%
联系人:李老师
联系地址:河北邯郸峰峰矿区十三中斜对面
1.负责接待线上线下咨询客户谈单
①提成 10% 转化加自己的学生 后期负责维护服务 续费提成10%
(10%中含三个月100元服务费 6个月200元服务费)如中途离职,待服务学生按照比例转给新教务老师继续服务学生
自然月当月成交量超过8位学生, 单笔成交服务提成增加到15%
②定期跟进服务好线上学生学习,及时沟通学习情况 充值 调整排课工作
③线下到店咨询转化提成7%
2.3月份开始 分支交付中心线上教练工资核对300元补助
( 每个月 三个月根据平台发展情况 主动申请调整补助)
3.3月份开始 抽查系统内教练复习凭证上传情况 400元 根据上岗教练人数上调 100人以内 400 根据工作量主动申请调整补助
4.巡课总结并反馈教练提醒注意事项补助400元 (固定每月至少巡课50位教练,超出的一次5元/次/每人,被投诉的教练巡课,核对原因 对凭证 10元/次/人)
4.日常宣发工作 配合招生工作
晋升通道:
1. 工作满 1年以后每年个人总业绩提成2% 作为年终奖金
2. 团队管理业绩奖
3. C端负责 引流 加转化能够承担之后 C端 利润50%
联系人:李老师
联系地址:河北邯郸峰峰矿区十三中斜对面
联系方式
联 系 人:李老师
手机号码:151****8897
查看完整号码
完善简历后才可以查看联系方式
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